Frenemies og ambition: At beherske kunsten at udnytte dine styrker uden at lade dem bremse dig.

Som leder eller bare som et ambitiøst menneske er du sandsynligvis klar over, at der er nogle aspekter af din personlighed, der driver dig fremad. Måske er det et konkurrencegen der gør at du ikke giver op og sikre, at du opnår de mål, du sætter dig for.
Måske kan du presse dig selv ud over det sædvanlige. En form for stædighed, der gør, at du kan fortsætte når det bliver svært, og andre giver op. Du har sikkert set egenskaben som en gave. Men samtidig har den måske også spændt ben for dig, når du har presset dig selv for hårdt i for lang tid og glemt at passe på dig selv. For gaven har på en eller anden måde en lys forside og en mørk bagside.
Disse personlighedstræk, der både har en positiv og en negativ side, dem der skubber dig fremad, men også trækker dig tilbage, kaldes for Frenemies. De er både en styrke og en svaghed på samme tid.
“Return on Ambition”
Jeg stødte på begrebet i bogen "Return on Ambition", hvor Nicolai Chen Nielsen og Nicolai Tillisch har studeret ambitiøse mennesker og deres specifikke karakteristika.
Frenemies kan bedst beskrives som kernekompetencer, som ambitiøse mennesker besidder, men kompetencer, der også kan være en kæmpe forhindring for ens succes i livet. For selvom flertallet af ledere nok betragter sig selv som succesfulde, så er det en svær balancegang at følge ens ambitioner samtidig med, at man plejer sig selv, sine relationer og sin egen personlige udvikling. For med ambitioner følger også en drivkraft, der får en til altid at være på jagt efter mere, både personligt og professionelt. Man stræber konstant efter at opnå mere og gøre mere.
I deres bog beskriver Nicolai Chen Nielsen og Nicolai Tillisch 7 Frenemies, som er tro følgesvende til ambitiøse mennesker. Måske kan du, ligesom jeg, nikke genkendende til flere af dem.
De 7 frenemies er:
1. Tradition: Evnen til at følge de traditionelle veje til succes. Skabe en succes, som er i tråd med samfundets normer og definitioner for, hvad succes er.
↳ Risikoen for at blive fanget i kedelige rutiner eller at leve sit liv for at opfylde andres forventninger.
2. Mod: Evnen til at handle hurtigt og beslutsomt. At man tør kaste sig ud i nye og udfordrende situationer.
↳ Risikoen for at fejlvurdere, hvad der kræves for at opnå dine ambitioner. For hastige og fejlagtige vurderinger.
3. Selvstændighed: Evnen til at klare opgaver på egen hånd, uden hjælp.
↳ Risikoen for overdreven individualisme, der kan forhindre dig i at bede om hjælp, når du har brug for det.
4. Konkurrencegen: Evnen til at overgå andre og ønsket om at være den bedste.
↳ Risikoen for, at man forsøger at vinde for enhver pris, hvor målet helliger midlet.
5. Udholdenhed: Evnen til at gå den ekstra mil og fuldføre udfordrende opgaver, selv når du er overbelastet eller udmattet.
↳ Risikoen for at presse sig selv for langt og udmatte sig selv. I sidste ende kan det resultere i udbrændthed.
6. Trang: Behovet for konstant at flytte grænserne og skabe nye muligheder. At sætte sig nye mål.
↳ Risikoen for at forfølge succes for succesens skyld og ikke at kunne være tilfreds med nuet.
7. Fleksibilitet: Evnen til smidigt at tilpasse sig forskellige mennesker og situationer.
↳ Risikoen for konstant at blive påvirket af andre.
Der er intet galt med de 7 Frenemies, men det kræver bevidsthed om, hvornår det afgørende punkt nås. Det punkt, hvor kompetencen ikke længere giver værdi til vores liv og i stedet begynder at underminere det.
Det er vigtigt at forstå, hvad der virkelig driver vores ambitioner, når vi jagter vores mål. Jo større drømme og ambitioner, vi har, desto mere kræver de af os. Når vi stræber efter store mål, er der også større risiko for at møde udfordringer og komme til kort. Sammenfattende handler det om, for ambitiøse mennesker, at finde balancen mellem at udnytte vores styrker og være opmærksom på, hvornår de kan blive til hindringer på vores vej mod succes og det gode liv.
Læs også blogindlægget om Ledermod: https://www.milleschou.com/post/ledermod-en-overset-kraft-bag-effektiv-ledelse-hvordan-står-det-til-med-dit-mod
Eller se indlægget om at sætte sig mål: https://www.milleschou.com/post/vild-med-mål-så-er-der-noget-du-kan-lære-af-campisterne
コメント