top of page
Mine perspektiver....

6. jan.4 min læsning
Arbejdsfatigue: En tendens, vi kun har kradset i overfladen af
I en verden, hvor tempoet konstant øges, har begreber som stress og udbrændthed fundet fast plads i vores kollektive bevidsthed. Men midt...

23. sep. 20243 min læsning
Er Culture-add fremtidens vækststrategi?
Vi er blevet tudet ørene fulde af, at vi skal stræbe efter at finde kandidater, der passer perfekt ind i den eksisterende kultur – en...

22. jul. 20243 min læsning
Ledelse er ikke en enmandssport!
Når vi taler om ledelse, har vi en tendens til at betragte den som en enmandssport. Vi hylder de dygtige ledere, individerne,...

10. jun. 20244 min læsning
Pas på kulturbærerne!
Pas på kulturbærerne i din virksomhed, for de har en større risiko for at brænde ud. Kulturbærerne er limen i organisationen De findes i...

5. maj 20247 min læsning
Tomme ord eller gode rettesnore?
Virksomheders kerneværdier skal være mere end bare ord på papir. Respekt, integritet, ansvarlighed, innovation, kvalitet, bæredygtighed...

8. apr. 20244 min læsning
Der er 676 jobannoncer på Jobindex, som indeholder ordet "ROBUST", mens der er 0, som indeholder "RESILIENS".
I en travl verden, hvor ledere skal levere resultater, nå deres KPI'er og samtidig tage vare på deres medarbejdere, er robuste...

1. apr. 20246 min læsning
Alternative ledelsesmetoder: Inspiration fra Valve - en virksomhed uden hieraki og chefer.
Statistisk set forlader vi oftest en virksomhed på grund af en chef. Derfor er jeg nysgerrig på, hvad der så sker, hvis man tager chefen...

25. mar. 20245 min læsning
Tilføj ilt til din organisation - 4 typer psykologisk ilt der gavner trivsel.
Når vi står over for udfordringer med mental trivsel, er det næsten logisk som leder at kigge mod psykologien for at finde svar på, hvad...

5. feb. 20243 min læsning
Ansvar er noget, du bliver tildelt, ansvarlighed er noget, du vælger.
To næsten ens ord, men med to forskellige betydninger. I en verden, hvor resultater er afgørende, støder jeg ofte på begreberne "ansvar"...

25. dec. 20232 min læsning
Vi vil have robuste medarbejdere!
Hvis du virkelig vil tjene mange penge, så skal du bare opfinde den metode, der kan screene for robusthed! Eller den metode, der gør, at...


11. dec. 20232 min læsning
Virksomhedskultur = virksomhedens immunforsvar?
Hvad nu, hvis vi så på virksomhedskultur som virksomhedens immunforsvar? Bær over med mig – nogle gange tager min hjerne en lille...
bottom of page