top of page
Mine perspektiver....


ÆREJÆGERNE - Bliv bedre end 85% af dine kolleger ved at tage dette valg.
Der er nogle ledere, som har et stort behov for at stå i spotlight. Det er "Ærejægerne", som elsker at fremhæve deres fortræffeligheder...
4. mar. 20244 min læsning


Hvordan får du mere energi ind i dit ledelsesrum?
Mange mennesker oplever, at de tager på arbejde med en fornuftig mængde energi, men i løbet af dagen drænes de langsomt. Det er lidt...
26. feb. 20244 min læsning


Ledermod: en overset kraft bag effektiv ledelse – Hvordan står det til med dit mod?
Der er ét ledertalent, som jeg har set gang på gang! Det er evnen til at undgå de svære samtaler omkring forkert adfærd, attitude eller...
12. feb. 20243 min læsning


Ansvar er noget, du bliver tildelt, ansvarlighed er noget, du vælger.
To næsten ens ord, men med to forskellige betydninger. I en verden, hvor resultater er afgørende, støder jeg ofte på begreberne "ansvar"...
5. feb. 20243 min læsning


Når stress skyldes mangel på mening.
Lad os være ærlige. De fleste ledere snuser til stress i en eller anden form i løbet af deres karriere. Jeg havde en lederkollega engang,...
15. jan. 20243 min læsning


Har du talt om din kollega i dag?
Det sker hver dag på gangen ved kaffemaskinen eller efter mødet. Vi sladrer om hinanden. Jeg tror ikke, jeg har været på en arbejdsplads,...
8. jan. 20243 min læsning


Vi vil have robuste medarbejdere!
Hvis du virkelig vil tjene mange penge, så skal du bare opfinde den metode, der kan screene for robusthed! Eller den metode, der gør, at...
25. dec. 20232 min læsning


Virksomhedskultur = virksomhedens immunforsvar?
Hvad nu, hvis vi så på virksomhedskultur som virksomhedens immunforsvar? Bær over med mig – nogle gange tager min hjerne en lille...
11. dec. 20232 min læsning


Lederuddannelsen, vi alle burde tage!
Vi har alle travlt, og tanken om at påtage os mere kan virke urealistisk. Bare det at følge med i Aula-beskeder er et deltidsjob i sig...
27. nov. 20232 min læsning


Tænk, hvis 37.000 medarbejdere meldte sig syge på én gang!
Det er det, der ville ske, hvis alle Novo Nordisk, Danske Bank, A.P. Møllers samt ISS’s danske medarbejdere lagde sig syge på én gang?...
20. nov. 20234 min læsning


Vild med mål? - Så er der noget du kan lære af campisterne!
Jeg satte mig mit første reelle mål som 19-årig. Jeg var lige gået ud af gymnasiet og havde fået job i Disneyland Paris. Jeg sad på mit...
13. nov. 20234 min læsning


Gode ledere gør uetiske ting!
Hvorfor? Fordi de oftest var i 'god tro'! I det store hele er vi som mennesker væsentlig mindre hæderlige, end vi selv tror. Vi har...
10. nov. 20234 min læsning


Din alder er en gave!
Hvordan AI kan give ældre medarbejdere en renæssance på arbejdsmarkedet. Er vi aldersdiskriminerende i Danmark, når vi ansætter nye...
6. nov. 20235 min læsning


Ledelse og Filosofi: Hvordan tidsløs visdom kan skabe forankring.
I en verden, hvor vi hele tiden skal omstille os, være forandringsparate og opnå vækst, vækst, vækst… kan det godt føles, som om alting...
30. okt. 20233 min læsning


AI OG PRAKTISK FILOSOFI I LEDELSE.
Gæsteblog af Anette Starke, HumanCenter (2023) Har du nogensinde spekuleret på, hvordan fremtidens ledelse kunne se ud? Forestil dig en...
30. okt. 20232 min læsning


Må jeg ikke nok putte dig i en kasse?....Please! - DEL 1
6 alternative ledertyper, drysset med sukker. Jeg har altid drømt om at lave mine egne ledertyper. For ind imellem er det bare fedt at...
23. okt. 20234 min læsning


Må jeg ikke nok putte dig i en kasse?....Please! - DEL 2
Skyggesiden af de 6 alternative ledertyper. Fandt du ud af, hvilken type eller typer af ledere, du bedst kunne se dig selv, din chef...
23. okt. 20237 min læsning


En mellemleders overlevelsesguide til "bare-lige".
Jeg tror, vi alle har haft en chef på et tidspunkt, som havde en magisk evne til at få de mest komplekse opgaver til at lyde som simpel...
16. okt. 20231 min læsning


Den absolut bedste og nemmeste måde at stresse dig selv og dine medarbejdere på.
- Garanteret! Her præsenteres den 100% idiotsikre opskrift. Det er afgørende, at du følger den nøje for at opnå det bedste resultat, for...
16. okt. 20232 min læsning


Kritik med kærlighed: En simpel tilgang til en svær samtale.
Måske har du haft en medarbejder, som bare ikke præsterede som ønsket. Hvad gjorde du? Fjernede du opgaver fra personen i et forsøg på at...
8. okt. 20234 min læsning
bottom of page
