top of page
Mine perspektiver....


Organisatorisk evolution og fremtidens ledelse
Kan tidligere tiders organisatoriske evolutionære stadier forudsige det nye ledelsesparadigme, vi står over for? Verden forandrer sig,...
5. aug. 20248 min læsning


Den perfekte gruppestørrelse for skarpe beslutninger
Er du klar over, hvordan gruppestørrelsen påvirker dynamikken i dit team? Gruppedynamik - når gruppen bliver større Du har sikkert prøvet...
29. jul. 20245 min læsning


Ledelse er ikke en enmandssport!
Når vi taler om ledelse, har vi en tendens til at betragte den som en enmandssport. Vi hylder de dygtige ledere, individerne,...
22. jul. 20243 min læsning


Vejen til leder-selvværd går gennem selvfølelse.
Selvtillidens begrænsninger Hvis man som leder har været drevet af selvtillid gennem sin karriere, er der ofte to situationer, der får en...
15. jul. 20245 min læsning


Fra selvtillid til selvværd: fremtidens leder forener deres styrker
"De, der skygger for andre, står bagerst, når det gælder den indre følelse af selvværd." -Citat fra bogen: Porten til det nye lederskab....
8. jul. 20246 min læsning


Selvbestemmelse og dens konsekvenser
Friheden til selv at vælge kommer med en bagside. Jeg kan høre studentervognene køre rundt i mit nabolag. Tillykke til alle studenterne!...
1. jul. 20245 min læsning


50%-bias!
Jeg har lagt mærke til noget: I skolen lærer vi fag, men ikke hvordan vi lærer bedst. Vi lærer de faglige kompetencer der skal til for at...
24. jun. 20242 min læsning


Advice-processen - bedre beslutninger hurtigere!
Nogle gange støder man på metoder, man bare ville ønske, man havde kendt mindst 15 år tidligere. Sådan har jeg det med Advice-processen....
17. jun. 20243 min læsning


Pas på kulturbærerne!
Pas på kulturbærerne i din virksomhed, for de har en større risiko for at brænde ud. Kulturbærerne er limen i organisationen De findes i...
10. jun. 20244 min læsning


Motivation og hvordan du måske ubevidst som leder ødelægger den.
Til tider kan vi brokke vi os over medarbejdernes halvhjertede engagement og lave motivation, men faktum er, at det ofte er den måde, vi...
3. jun. 20247 min læsning


Sociokrati: En vej til at introducere nye ledelseskoncepter?
Det er lidt ligesom små børns puttekasser. Man kan ikke proppe en firkantet klods ind i et rundt hul. Men det er det, vi gør hele tiden...
27. maj 20246 min læsning


Pauserier - at forholde sig til noget småt for at tænke stort.
Nogle gange ønsker jeg, at min hjerne havde en off/on-knap. På den ene side er jeg mega stolt af min kloge og finurlige hjerne, for den...
20. maj 20242 min læsning


Når din hjerne er på overarbejde: Om mental overload.
Selvom du er klog, veluddannet og struktureret, og selvom du ikke har problemer med at træffe beslutninger, kan det stadig føles som om,...
13. maj 20245 min læsning


Tomme ord eller gode rettesnore?
Virksomheders kerneværdier skal være mere end bare ord på papir. Respekt, integritet, ansvarlighed, innovation, kvalitet, bæredygtighed...
5. maj 20247 min læsning


At afkode frygt.
Frygt begrænser! Så kort kan det siges. Vi har alle sammen ting, vi frygter. Nogle af os er bare bedre til at skjule det end andre. Men...
29. apr. 20245 min læsning
bottom of page
