top of page
Lederudvikling
Fremtidens arbejdsliv
Individuel vækst
Er du nysgerrig på ledelse og mennesker?
Så følg med her....
Velkommen til min blog, hvor jeg udforsker ledelsens verden, fremtiden og menneskers afgørende rolle i virksomheder. Jeg er en erfaren leder, men jeg er også bare et nysgerrigt menneske med en stor passion for ledelse – en passion, der nok går lidt ud over det sædvanlige. Her deler jeg mine perspektiver på ledelse og mennesker, fordi det er hjertet i enhver organisation. Ledelse handler for mig om at inspirere og udvikle mennesker og samtidig kende sig selv i dybden.
Sæt dig godt til rette med en kop kaffe, og lad os udforske ledelse og menneskelig udvikling sammen og forme en fremtid, hvor mennesker forbliver den vigtigste ressource i virksomheder.
Tak fordi du er her - lad rejsen begynde!
Mange hilsner
Mille Schou
BLOG
for 11 minutter siden3 min læsning
Micromanagement - Når kontrol kvæler mennesker, men redder processer.
Vi taler ofte om micromanagement som noget negativt – og med god grund. Ingen gider have en chef, der ånder dem i nakken, retter deres...
for 7 dage siden4 min læsning
Kender du til High-Trust Leadership?
Der er nogle arbejdspladser, hvor medarbejderne bare trives, hvor innovation blomstrer, og hvor folk bliver i årevis, fordi de ganske...
10. mar.3 min læsning
Stress er ikke problemet. Det er vores FORHOLD til stress, der betyder noget
Tænk tilbage på i går. Havde du en meget stressende dag? Ja eller nej? Hvis du svarede ja, så er du ikke alene. Faktisk oplever 20% af...
24. feb.6 min læsning
Krydspres i ledelse – Når modstridende krav trækker dig tynd
Krydspres er en af de mest undervurderede udfordringer i moderne ledelse. Mange ledere oplever dagligt at stå i spændet mellem...
17. feb.5 min læsning
Hvorfor Leadership Pipeline ikke er nok – og hvordan vi skaber fremtidens ledelsesudvikling.
Mange virksomheder taler om ledelsesudvikling og vigtigheden af at identificere de næste dygtige ledere, der skal tage over i fremtiden....
9. feb.4 min læsning
Fælles retning eller spredt fokus? Sådan skaber du strategisk alignment og undgår misforståelser
Ser vi det samme? Hvis du spurgte dit team lige nu: Hvad laver vi, og hvorfor gør vi det? – hvor ens tror du, deres svar ville være? Mit...
3. feb.4 min læsning
Volatilitetens tidsalder – hvorfor alting går hurtigere, og hvordan du overlever
Forandring har altid været en del af forretning. Det nye er hastigheden. Der var en tid, hvor man kunne lave en strategi for de næste 3-5...
27. jan.3 min læsning
Tillidsformlen (The Trust Equation) – Nøglen til at bygge dybere relationer
Hvad er det, der gør, at der er nogle mennesker, vi bare automatisk stoler på, som vi hurtigt føler tillid til? Og hvad er det, der gør,...
20. jan.4 min læsning
Miswanting - vi opnår det vi ønsker - men sindet og lykken følger ikke med
Vi har alle prøvet at sætte os et mål eller drømt om noget og tænkt: 'Når jeg først opnår dét, så bliver jeg lykkelig.' Men hvad sker...
13. jan.4 min læsning
Hvad er din historie? Bliv klogere på din narrative identitet
Narrativ identitet er ved at blive et populært fokusområde inden for ledelsesudvikling – og med god grund. For erfarne ledere, der...
6. jan.4 min læsning
Arbejdsfatigue: En tendens, vi kun har kradset i overfladen af
I en verden, hvor tempoet konstant øges, har begreber som stress og udbrændthed fundet fast plads i vores kollektive bevidsthed. Men midt...
16. dec. 20244 min læsning
Polarity Mapping: Nøglen til at navigere i ledelsens mest komplekse dilemmaer
Det er sjældent, jeg falder over noget, der føles som en sand åbenbaring. Men da jeg først hørte om arbejdet med polariteter i ledelse,...
9. dec. 20244 min læsning
Polariteter, dilemmaer og paradokser: nøglen til at navigere i kompleksitet
I dag er vores virkelighed fyldt med polariteter og dilemmaer, der kræver ledelse, som forstår at balancere modsatrettede kræfter. Ofte...
2. dec. 20247 min læsning
Sådan skaber du vaner, der holder: neurovidenskabens løsning
Udnyt din biorytme til at fastholde vaner Du starter på en ny vane – måske at løbe, læse flere fagbøger eller holde dig fra sukker – og...
25. nov. 20245 min læsning
De 5 feel-good hormoner – og hvordan du kan få dem til at arbejde for dig
Vinteren er over os. Korte, mørke dage, der nærmest æder sig ind på humøret. Måske kender du den følelse af at være på toppen, når solen...
4. nov. 20245 min læsning
Prioriteringsmodel for et ambitiøst, men balanceret liv.
Vi lever i en tid, hvor effektivitet er blevet et mål i sig selv. Det handler ofte om at klare mest muligt på kortest tid og konstant...
28. okt. 20243 min læsning
The Laziness Paradox: mindre indblanding, bedre ledelse?
Ledelse forbindes ofte med travlhed, tæt opfølgning, beslutningskraft og konstant involvering. Men hvad nu, hvis vi vendte dette billede...
21. okt. 20242 min læsning
Clear is Kind!
For nylig sad jeg i et møde, hvor en leder på et tidspunkt sagde “Clear is Kind!” Det er ikke første gang, jeg hører det udtryk, men jeg...
14. okt. 20244 min læsning
Indre vs. ydre scorecard: hvordan måler du din succes?
Jeg har brugt mange år af mit liv på at jagte ting, som jeg troede var nødvendige for at opnå et godt liv. Ærligt talt har jeg været som...
7. okt. 20243 min læsning
Micro-moments: Store ting begynder med små øjeblikke.
Er det at lede gennem micro-moments en overset ledelsesevne? Vi taler tit om ledelse i form af store beslutninger, skelsættende øjeblikke...
30. sep. 20243 min læsning
Reverse mentoring: Hvordan ledere kan opdage deres blinde vinkler og bygge bro til de yngre generationer
Vi står midt i en tid med enorme forandringer på arbejdsmarkedet. De yngre generationer, præget af digitalisering, globalisering og et...
23. sep. 20243 min læsning
Er Culture-add fremtidens vækststrategi?
Vi er blevet tudet ørene fulde af, at vi skal stræbe efter at finde kandidater, der passer perfekt ind i den eksisterende kultur – en...
16. sep. 20243 min læsning
4 simple trin til økonomisk og forretningsmæssig succes!
Hvad skaber økonomisk og forretningsmæssig succes? Mængden af faktorer, der spiller ind, er jo enorm, men nogle enkle årsagssammenhænge...
9. sep. 20244 min læsning
Fra “Command and Control” til "Sense and Respond" – En ledelsesmæssig evolution.
Er det tid til at tænke ledelse på en ny måde? Jeg tror, vi er mange, der kan mærke det. En følelse, en udefinerbar uro, der sitrer lige...
2. sep. 20244 min læsning
Historien om medarbejderen som sagde op fordi hun savnede anerkendelse, men fik masser af ros.
Jeg mødtes for nylig med en ung leder, der fortalte, at hun havde sagt sit job op – uden at have et andet job på hånden. Hun var så...
26. aug. 20244 min læsning
Fra To-Do til Ta-Da ✨
- Et miniopgør med præstationskulturen Jeg elsker to-do-lister! Jeg kan næsten ikke gå forbi Søstrene Grene uden at købe en ny, smart...
19. aug. 20243 min læsning
Er din motivation stadig på ferie?
De fleste af os er ved at være tilbage på arbejde, men hvis du allerede efter få dages eller blot et par ugers arbejde føler dig træt og...
12. aug. 20245 min læsning
Er du det rigtige sted i dit liv?
- Eller skal det bevæge sig i en anden retning? Hvis du drømmer om at lave noget andet, være noget andet end det, du er i dag, eller bare...
5. aug. 20248 min læsning
Organisatorisk evolution og fremtidens ledelse
Kan tidligere tiders organisatoriske evolutionære stadier forudsige det nye ledelsesparadigme, vi står over for? Verden forandrer sig,...
29. jul. 20245 min læsning
Den perfekte gruppestørrelse for skarpe beslutninger
Er du klar over, hvordan gruppestørrelsen påvirker dynamikken i dit team? Gruppedynamik - når gruppen bliver større Du har sikkert prøvet...
22. jul. 20243 min læsning
Ledelse er ikke en enmandssport!
Når vi taler om ledelse, har vi en tendens til at betragte den som en enmandssport. Vi hylder de dygtige ledere, individerne,...
15. jul. 20245 min læsning
Vejen til leder-selvværd går gennem selvfølelse.
Selvtillidens begrænsninger Hvis man som leder har været drevet af selvtillid gennem sin karriere, er der ofte to situationer, der får en...
8. jul. 20246 min læsning
Fra selvtillid til selvværd: fremtidens leder forener deres styrker
"De, der skygger for andre, står bagerst, når det gælder den indre følelse af selvværd." -Citat fra bogen: Porten til det nye lederskab....
1. jul. 20245 min læsning
Selvbestemmelse og dens konsekvenser
Friheden til selv at vælge kommer med en bagside. Jeg kan høre studentervognene køre rundt i mit nabolag. Tillykke til alle studenterne!...
24. jun. 20242 min læsning
50%-bias!
Jeg har lagt mærke til noget: I skolen lærer vi fag, men ikke hvordan vi lærer bedst. Vi lærer de faglige kompetencer der skal til for at...
17. jun. 20243 min læsning
Advice-processen - bedre beslutninger hurtigere!
Nogle gange støder man på metoder, man bare ville ønske, man havde kendt mindst 15 år tidligere. Sådan har jeg det med Advice-processen....
10. jun. 20244 min læsning
Pas på kulturbærerne!
Pas på kulturbærerne i din virksomhed, for de har en større risiko for at brænde ud. Kulturbærerne er limen i organisationen De findes i...
3. jun. 20247 min læsning
Motivation og hvordan du måske ubevidst som leder ødelægger den.
Til tider kan vi brokke vi os over medarbejdernes halvhjertede engagement og lave motivation, men faktum er, at det ofte er den måde, vi...
27. maj 20246 min læsning
Sociokrati: En vej til at introducere nye ledelseskoncepter?
Det er lidt ligesom små børns puttekasser. Man kan ikke proppe en firkantet klods ind i et rundt hul. Men det er det, vi gør hele tiden...
20. maj 20242 min læsning
Pauserier - at forholde sig til noget småt for at tænke stort.
Nogle gange ønsker jeg, at min hjerne havde en off/on-knap. På den ene side er jeg mega stolt af min kloge og finurlige hjerne, for den...
13. maj 20245 min læsning
Når din hjerne er på overarbejde: Om mental overload.
Selvom du er klog, veluddannet og struktureret, og selvom du ikke har problemer med at træffe beslutninger, kan det stadig føles som om,...
5. maj 20247 min læsning
Tomme ord eller gode rettesnore?
Virksomheders kerneværdier skal være mere end bare ord på papir. Respekt, integritet, ansvarlighed, innovation, kvalitet, bæredygtighed...
29. apr. 20245 min læsning
At afkode frygt.
Frygt begrænser! Så kort kan det siges. Vi har alle sammen ting, vi frygter. Nogle af os er bare bedre til at skjule det end andre. Men...
22. apr. 20245 min læsning
Fra konflikt til sammenhold: tillidens magi i teams.
Bagtaleri, ingen villighed til at konfrontere hinanden, fingerpegen, en meget lav grad af fælles ansvarsfølelse og en ualmindelig dårlig...
15. apr. 20243 min læsning
Opgør med KPI-tyranniet: Ret fokus mod processen, ikke kun målet!
At skabe imponerende resultater og være den leder, der virkelig driver virksomheden fremad, er en drøm, som mange af os deler. Desværre...
8. apr. 20244 min læsning
Der er 676 jobannoncer på Jobindex, som indeholder ordet "ROBUST", mens der er 0, som indeholder "RESILIENS".
I en travl verden, hvor ledere skal levere resultater, nå deres KPI'er og samtidig tage vare på deres medarbejdere, er robuste...
1. apr. 20246 min læsning
Alternative ledelsesmetoder: Inspiration fra Valve - en virksomhed uden hieraki og chefer.
Statistisk set forlader vi oftest en virksomhed på grund af en chef. Derfor er jeg nysgerrig på, hvad der så sker, hvis man tager chefen...
25. mar. 20245 min læsning
Tilføj ilt til din organisation - 4 typer psykologisk ilt der gavner trivsel.
Når vi står over for udfordringer med mental trivsel, er det næsten logisk som leder at kigge mod psykologien for at finde svar på, hvad...
18. mar. 20243 min læsning
Frenemies og ambition: At beherske kunsten at udnytte dine styrker uden at lade dem bremse dig.
Som leder eller bare som et ambitiøst menneske er du sandsynligvis klar over, at der er nogle aspekter af din personlighed, der driver...
11. mar. 20243 min læsning
Hyld din indre skeptiker - men dæmp kynikeren!
Jeg blev udfordret af min indre skeptiker sidste uge. Jeg tilbragte en dag sammen med 12 inspirerende og meget kloge mennesker. Den type,...
De sidst nye indlæg
Contact
bottom of page